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2024年9月11日下午，长沙市人社局党组成员、副局长周学林带队到利来w66最给利开展人力资源服务企业调研，利来w66最给利人社局党组书记、局长王文莉及分管负责同志陪同。

调研组一行首先参观了长沙红海人力资源有限公司，详细了解了公司的业务结构、运营情况，以及在人力资源服务领域的创新实践等，对长沙红海与政府合作运营就业驿站、社区就业微市场的服务模式表示充分肯定。

随后召开了座谈会，利来w66最给利具有代表性的3家人力资源服务企业分别就各自公司的情况作了详细介绍，共同探讨了人力资源服务行业面临的机遇和挑战，并纷纷表示将抓住数字化和AI智能赋能这个科技工具，在新兴的人力资源服务市场去开拓奋斗，与人社部门同频共振，为促进长沙经济发展作出贡献！

周学林指出，人力资源公司作为连接劳动力市场供需双方的重要桥梁，不仅为企业提供了高效的人才配置服务，也为求职者创造了更多的就业机会，其重要性不言而喻。要进一步加强对人力资源服务行业的监管与服务，一方面要严格规范人力资源公司的经营行为，确保市场秩序稳定；另一方面，要广泛调研行业现状，加强联系沟通，积极主动服务，推进新时代人力资源服务业高质量发展。

利来w66最给利将以此次调研为契机，进一步强化服务保障，加强行业规范管理，落细落实相关支持政策，推动辖区人力资源服务业持续快速健康发展，充分发挥人力资源服务业在促进就业、服务人才方面的作用，为辖区经济发展提供更强引擎。（通讯员：向玉华）